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Laureata in Scienze Politiche con indirizzo Politico Amministrativo presso l’Università degli Studi di Urbino, Iscritta all’Albo dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili (FC) e al Registro dei Revisori Legali, abilitata all’attività di Ispettore-Revisore di Cooperative, Docente di Formazione Imprenditoriale e Professionale, Relatore in numerosissimi convegni, Gestore della Crisi da sovraindebitamento presso l’Università Telematica degli Studi IUL.
Mi occupo principalmente di riorganizzazione aziendale, di consulenza di direzione e di passaggi generazionali, di revisione legale dei conti e di formazione imprenditoriale e professionale, dopo aver svolto per molti anni la tradizionale attività di commercialista specializzata in contabilità, servizi tributari, fiscali e societari.
A partire dagli anni 2000, ho fatto una scelta. Pur ricoprendo da allora e fino ad oggi incarichi come Presidente di Collegi Sindacali e Sindaco Revisore, ho intrapreso l’attività che più mi appassionava, quella di consulente aziendale e docente di formazione, specializzandomi nello studio dell’organizzazione aziendale, dei principi di management e leadership, della neuro comunicazione applicata ai contesti lavorativi. L’interesse per la conoscenza continua, motivata dall’obiettivo di favorire la crescita personale e professionale di dirigenti, imprenditori, liberi professionisti e loro collaboratori, con l’intento di migliorare i microcosmi lavorativi e renderli più efficaci, più efficienti, più profittevoli ed anche più armoniosi.
Lavoro per conto di aziende private, enti e società di formazione, associazioni di categoria, ordini professionali, camere di commercio.
Ho scritto molti argomenti indirizzati alla crescita personale e professionale, considerando gli aspetti sociologici, di macro e micro economia che contraddistinguono la continua evoluzione del modo di gestire un’organizzazione, senza tralasciare in talune materie gli aspetti tecnici.
Ho pubblicato due libri che trattano argomenti innovativi in ambito aziendalistico: Il Galateo Aziendale. Tra Forma e sostanza dell’agire lavorativo. Casa editrice Alimat Srl, maggio 2009 Attori della Rinascita. Risposte efficaci alla crisi per Professionisti e Imprese Casa editrice Simone Editore, settembre 2012.
Ospite in vari programmi televisivi su TeleRomagna, nel 2010 ho ideato e condotto per questa emittente, un mio programma televisivo dal titolo “Il Salotto di Roberta”, in cui trattavo argomenti economici di vario genere con la presenza di ospiti.
Poiché credo nel valore dell’universo femminile, ho da sempre studiato e promosso argomenti a favore delle donne e della loro realizzazione lavorativa, certa che il cambiamento economico e sociale, passi attraverso il potenziamento della loro leadership e della loro valorizzazione.
Sono consigliere del movimento “Donne Impresa” di Confartigianato Cesena, composto da imprenditrici e libere professioniste.
Iscritta al Rotary Club di Cesena (distretto 2072), sono appassionata di antiquariato, amo studiare e viaggiare.
Grazie ad una visione innovativa, mi propongo come partner di consulenza per imprese consolidate e StartUp che vogliono cogliere tutte le opportunità possibili in una caotica realtà economica. Sono una sostenitrice del miglioramento, rinnovamento e rilancio aziendale.
Sono docente di Formazione in ambito aziendalistico specializzata di sviluppo manageriale e neurocomunicazione al servizio di: imprese, liberi professionisti, dipendenti, associazioni di categoria, società di formazione ed aziende private, ordini professionali, camere di commercio.
Negli ultimi anni, la mia figura di consulente di direzione aziendale e temporary manager, è sempre più richiesta dalle piccole e medie imprese, a seguito del raggiungimento da parte delle aziende assistite, di significativi risultati economico-patrimoniali. Tale attività necessita di una presenza frequente all’interno delle stesse, poiché solo vivendo la dimensione quotidiana aziendale, si possono comprendere le reali problematiche, le dinamiche relazionali e i processi da ottimizzare o da inserire, per poter così definire le priorità da perseguire ai fini del miglioramento organizzativo.
L’evoluzione della cultura imprenditoriale, viene concepita in un’ottica di squadra con l’introduzione di un concetto di leadership orizzontale. Per questo ho sviluppato un metodo di lavoro basato sulla formazione manageriale sia degli imprenditori che dei loro collaboratori, che si caratterizza non solo per la conoscenza tecnica (hard skill) e di macro e micro economia, ma anche per la condivisione di un clima aziendale volto al rispetto, all’etica, alla comprensione, alla gratitudine e a tutte le soft skill fondamentali atte a generare plusvalore competitivo.
Solo grazie a un clima positivo e propositivo, connotato dalla voglia di collaborare e di migliorare continuamente, è possibile raggiungere risultati profittevoli e duraturi. Con l’esperienza, ho selezionato ed ho iniziato a collaborare con una rete di professionisti qualificati e affidabili che coinvolgo e che mi coinvolgono, quando sono richieste attività specifiche in determinate situazioni aziendali.
Da diversi anni mi sono specializzata in studi di sviluppo manageriale, di macro e micro economia, di sociologia, di filosofia e di neurocomunicazione, acquisendo una preparazione multidisciplinare. Nei corsi di formazione e nell’attività convegnistica, cerco di scrivere e proporre argomenti innovativi tesi a coniugare vari aspetti, curando in egual misura la dimensione professionale e personale. I percorsi formativi che presento sono molto dinamici e interattivi perché ritengo che rendendo protagonisti i presenti, si possano ottenere risultati più efficaci e stimolanti sia per la mia continua crescita, che per quella dei discenti che continuano a seguirmi dopo anni. Sono disponibile per corsi in presenza e in videoconferenza ed offro percorsi di formazione personalizzati.
Abbi il coraggio di conoscere.
Rita Levi Montalcini
